新就業(ye) 群體(ti) 是數字技術迅猛發展的產(chan) 物，既有基層黨(dang) 組織設置和活動方式已經難以適應其特點和需求，迫切需要充分運用數字化手段有效破解難題。建議建設全國性黨(dang) 員雲(yun) 管理係統，創新新就業(ye) 群體(ti) 黨(dang) 組織設置方式，探索開展新就業(ye) 群體(ti) 黨(dang) 員線上組織生活，利用網絡平台引導新就業(ye) 群體(ti) 黨(dang) 員發揮作用。

習(xi) 近平總書(shu) 記強調，“突出抓好新經濟組織、新社會(hui) 組織、新就業(ye) 群體(ti) 黨(dang) 的建設，不斷增強黨(dang) 在新興(xing) 領域的號召力凝聚力影響力”“善於(yu) 運用互聯網技術和信息化手段開展黨(dang) 建工作，努力實現黨(dang) 的組織和黨(dang) 的工作線下線上全覆蓋”。抓好新興(xing) 領域黨(dang) 建工作，要堅持以習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想為(wei) 指導，深入貫徹落實黨(dang) 的二十屆三中全會(hui) 精神，用數字化破解新就業(ye) 群體(ti) 黨(dang) 建工作難題。

網約配送員、快遞員、網約車司機、貨車司機等新就業(ye) 群體(ti) 服務各行各業(ye) ，與(yu) 廣大人民群眾(zhong) 生產(chan) 生活密切相關(guan) 。經濟社會(hui) 發展到哪裏，黨(dang) 建工作就要跟進到哪裏。當前，新就業(ye) 群體(ti) 黨(dang) 建工作的難點在於(yu) 黨(dang) 員與(yu) 黨(dang) 組織難以有效聯係，黨(dang) 組織難以有效建立，黨(dang) 組織活動難以有效開展，黨(dang) 員作用難以有效發揮。

新就業(ye) 群體(ti) 是數字技術迅猛發展的產(chan) 物，既有基層黨(dang) 組織設置和活動方式已經難以適應其特點和需求，迫切需要充分運用數字化手段有效破解難題。一是建設全國性黨(dang) 員雲(yun) 管理係統。推行黨(dang) 員檔案數字化管理，方便流動黨(dang) 員組織關(guan) 係管理、轉接、認定。推廣新就業(ye) 群體(ti) 黨(dang) 員“賦碼管理”，利用數字化手段實現對新就業(ye) 群體(ti) 黨(dang) 員表現和黨(dang) 組織工作考核評價(jia) 。二是創新新就業(ye) 群體(ti) 黨(dang) 組織設置方式。根據就近就便原則，分類建立黨(dang) 組織，將新就業(ye) 群體(ti) 黨(dang) 員有效納入管理。三是探索開展新就業(ye) 群體(ti) 黨(dang) 員線上組織生活。利用數字化手段搭建黨(dang) 組織與(yu) 流動黨(dang) 員的“線上橋梁”，使流動黨(dang) 員無論身處何地，都能及時方便參加組織生活，接受教育、管理、監督和服務。四是利用網絡平台引導新就業(ye) 群體(ti) 黨(dang) 員發揮作用。建立健全網上積分、獎勵表彰製度，引導新就業(ye) 群體(ti) 黨(dang) 員發揮先鋒模範作用，利用網絡平台宣傳(chuan) 先進模範事跡。

運用數字化手段推進新就業(ye) 群體(ti) 黨(dang) 建工作，要堅持守正創新，既要“組織起來”又要“運轉起來”，應注意處理好4方麵的關(guan) 係：在領導體(ti) 製上，建好用好新興(xing) 領域黨(dang) 建工作協調機製，合理劃分職責任務，妥善處理組織部門、社會(hui) 工作部門與(yu) 相關(guan) 行業(ye) 管理部門及街道、社區的責任關(guan) 係，構建條塊結合、上下聯動、有效協同的黨(dang) 建工作體(ti) 係。在組織形式上，平台企業(ye) 總部與(yu) 分支機構、合作夥(huo) 伴等要統籌安排，創建靈活多樣的組織類型，把黨(dang) 支部建在產(chan) 業(ye) 鏈、供應鏈上，實現對流動黨(dang) 員的組織有形覆蓋和工作有效覆蓋。在工作方式上，統籌優(you) 化新興(xing) 領域數字化黨(dang) 建資源，流入地與(yu) 流出地黨(dang) 組織加強協調配合，做好流動黨(dang) 員管理服務工作。在功能發揮上，強化政治功能和組織功能，寓教育於(yu) 傾(qing) 聽中，寓引領於(yu) 服務中，研究完善群眾(zhong) 利益協調機製，在回應新就業(ye) 群體(ti) 合理訴求、解決(jue) 他們(men) 的急難愁盼問題中，發揮黨(dang) 的政治優(you) 勢和組織優(you) 勢。

（作者係中央黨(dang) 校〈國家行政學院〉副校〈院〉長）