中央社會(hui) 工作會(hui) 議提出，要把加強新興(xing) 領域黨(dang) 的建設作為(wei) 重中之重，加強統籌協調，堅持分類指導，突出抓好新經濟組織、新社會(hui) 組織、新就業(ye) 群體(ti) 黨(dang) 建工作，推進黨(dang) 的組織覆蓋和工作覆蓋，促進新興(xing) 領域健康發展。

準確把握新興(xing) 領域黨(dang) 建的任務要求，需要厘清新興(xing) 領域黨(dang) 建“新”在哪裏、“難”在哪裏、“落”在哪裏，引導促進新興(xing) 領域各類組織健康發展，引導促進新興(xing) 領域各類群體(ti) 堅定不移聽黨(dang) 話跟黨(dang) 走。

適應新興(xing) 領域黨(dang) 建工作新變化新挑戰

新興(xing) 領域是伴隨信息技術飛速發展和社會(hui) 組織形態深刻變革而興(xing) 起的全新領域，與(yu) 之相適應的黨(dang) 建工作也呈現新的變化、麵對新的挑戰。一是覆蓋領域新。新興(xing) 領域黨(dang) 建拓展了傳(chuan) 統黨(dang) 建的工作範圍，將互聯網企業(ye) 、平台經濟等都納入到黨(dang) 建工作中，呈現出廣泛性、多元性的特征。二是組織形式新。新興(xing) 領域黨(dang) 建強調靈活多樣的組織形式，出現線上線下相結合、跨行業(ye) 協作的創新模式，體(ti) 現出流動性、共享性、雲(yun) 端化等特點，需要信息的快速傳(chuan) 播和黨(dang) 員的高效聯動。三是工作內(nei) 容新。新興(xing) 領域黨(dang) 建不僅(jin) 僅(jin) 著眼於(yu) 傳(chuan) 統的思想政治工作，還涉及如何在快速變化的行業(ye) 環境中提升企業(ye) 的社會(hui) 責任感，促進企業(ye) 創新與(yu) 可持續性發展，通過組織黨(dang) 員深度參與(yu) 企業(ye) 發展戰略、科技創新和社會(hui) 服務等多方麵實踐，推動黨(dang) 的建設與(yu) 企業(ye) 發展深度融合，實現同頻共振、互促互進。

厘清新興(xing) 領域黨(dang) 建工作難點

新興(xing) 領域企業(ye) 組織形式靈活，具有較強的分散性，特別是在平台經濟、共享經濟等領域，很多企業(ye) 采取去中心化的組織結構，從(cong) 業(ye) 者流動性大、異質性強，傳(chuan) 統的“屬地化”黨(dang) 建形式難以完全適應這些變化，黨(dang) 組織無法實現有效覆蓋，黨(dang) 員的歸屬感較低。如何在複雜的行業(ye) 發展中找到合適的黨(dang) 建工作路徑，如何把握新興(xing) 領域內(nei) 黨(dang) 員和群眾(zhong) 的思想政治動態，如何充分利用新技術加強黨(dang) 組織建設，如何在不斷變化的行業(ye) 環境中提升黨(dang) 的組織力和凝聚力，都是當前新興(xing) 領域黨(dang) 建麵臨(lin) 的難題。因此，新興(xing) 領域黨(dang) 建必須創新組織方式，適應更加複雜的環境，滿足更高標準的服務定位，抓住技術變革的機遇，以更加靈活、精準、高效的方式促進黨(dang) 組織建設，為(wei) 黨(dang) 的事業(ye) 發展提供堅強的組織保障。

找好新興(xing) 領域黨(dang) 建工作落點

新興(xing) 領域黨(dang) 建的落腳點，關(guan) 係到黨(dang) 在新業(ye) 態、新就業(ye) 群體(ti) 中的號召力凝聚力影響力。筆者認為(wei) ，可以從(cong) 三個(ge) 方麵紮實推進。第一，明確“為(wei) 了誰”。新興(xing) 領域黨(dang) 建的核心目標是服務人民群眾(zhong) 、凝聚黨(dang) 員力量。為(wei) 實現這一目標，必須依托細致的調研和數字化技術手段，確保黨(dang) 組織的全麵覆蓋。針對新興(xing) 領域黨(dang) 員和群眾(zhong) 的特點與(yu) 需求，通過精細化管理和精準服務，使黨(dang) 的政策和服務延伸到末梢，提升群眾(zhong) 的獲得感、幸福感、安全感，增強黨(dang) 組織在新興(xing) 領域的凝聚力和戰鬥力。第二，找準“在哪裏”。新興(xing) 領域從(cong) 業(ye) 者具有分布廣泛、流動性強的特點。在此背景下，必須以黨(dang) 組織為(wei) 核心，織密全方位、立體(ti) 化的組織網絡，確保黨(dang) 員在分散的工作和生活環境中能夠找到黨(dang) 組織、依靠黨(dang) 組織；依托互聯網平台、行業(ye) 協會(hui) 商會(hui) 等載體(ti) ，將黨(dang) 組織延伸到新興(xing) 領域的各個(ge) 角落，讓黨(dang) 員和群眾(zhong) 能隨時隨地接受黨(dang) 組織的引導和幫助。第三，解決(jue) “怎麽(me) 做”。一是摸清黨(dang) 員底數，提升覆蓋力。全麵了解新興(xing) 領域黨(dang) 員的分布情況、實際需求等，利用數字化手段建立動態的黨(dang) 員信息台賬，提升黨(dang) 組織在新興(xing) 領域的滲透力和覆蓋麵。二是創新黨(dang) 建模式，提升組織力。新興(xing) 領域黨(dang) 建要探索更加靈活、適應性更強的組織模式，通過線上線下相結合的方式，推動跨行業(ye) 、跨區域的黨(dang) 組織合作，形成聯動性強的組織網絡，利用互聯網平台和數字工具，為(wei) 黨(dang) 員提供在線學習(xi) 、交流和互動的機會(hui) ，推動黨(dang) 的思想政治工作在新興(xing) 領域廣覆蓋、深融合。三是以人民為(wei) 中心，提升服務力。黨(dang) 組織要深入了解新興(xing) 領域黨(dang) 員和群眾(zhong) 的實際需求，及時調整和優(you) 化服務內(nei) 容，解決(jue) 群眾(zhong) 在就業(ye) 支持、職業(ye) 培訓、社會(hui) 保障、文化生活等方麵的實際問題，真正做到服務群眾(zhong) 、造福群眾(zhong) ，築牢黨(dang) 組織在新興(xing) 領域的群眾(zhong) 基礎。（作者係上海社會(hui) 科學院政治與(yu) 公共管理研究所助理研究員）